Αποτελέσματα διαδικτυακής καμπάνιας 15-25 Μαϊου για "Περισσότερες Γυναίκες στα Δ.Σ. των Επιχειρήσεων" με τη συνεργασία του πιλοτικού ερευνητικού προγράμματος PADGETS που συντονίζει το Πανεπιστήμιο Αιγαίου #PADGETS #morewomenonboards

Survey

Please vote: http://j.mp/11BT3Iv #morewomenonboards

Survey. Δημοσκόπηση.

Θεωρείτε ότι η ενημέρωση που έχετε από τους αρμόδιους φορείς για το θέμα της ισόρροπης συμμετοχής ανδρών και γυναικών στα Δ.Σ. των επιχειρήσεων και τη σημασία του είναι επαρκής; 

Please vote: http://j.mp/10sRt6N
#morewomenonboards

Άνδρες πείτε μας τη γνώμη σας. Γυναικεία ταλέντα σε θέσεις ευθύνης στις επιχειρήσεις πρέπει να προωθηθούν;

Άνδρες πείτε μας τη γνώμη σας.

#morewomenonboards
Πιστεύετε ότι τα γυναικεία ταλέντα σε θέσεις ευθύνης στις επιχειρήσεις πρέπει να προωθηθούν για την αύξηση της ανταγωνιστικότητας και απόδοσης των εταιρειών και την καλύτερη εταιρική διακυβέρνηση;

#PADGETS #morewomenonboards

Eκδήλωση με θέμα «Κάνοντας τη διαφορά στην Ανταγωνιστικότητα, Γυναίκες στην κορυφή των επιχειρήσεων», 23 Μαΐου 2013 @ 17.00, Χρηματιστήριο Αθηνών

Η Ρόδη Κράτσα, εισηγήτρια του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου για την πρόταση οδηγίας της ΕΕ για τη βελτίωση της ισόρροπης εκπροσώπησης των φύλων σε θέσεις μη εκτελεστικών στελεχών των εισηγμένων σε χρηματιστήριο εταιρειών (που βρίσκεται αυτή τη στιγμή υπό επεξεργασία στην ΕΕ) θα είναι κεντρική ομιλήτρια στην εκδήλωση με θέμα «Κάνοντας τη διαφορά στην Ανταγωνιστικότητα, Γυναίκες στην κορυφή των επιχειρήσεων» που διοργανώνει αύριο 23 Μαΐου 2013 και ώρα 17.00 στο Χρηματιστήριο Αθηνών ο Τομέας Ηγεσίας (ΤΗΓΕ) και ο Τομέας Ανάπτυξης Γυναικών Μάνατζερ & Επιχειρηματιών (ΤΟΓΜΕ) της ΕΕΔΕ και το Ελληνικό Συμβούλιο Εταιρικής Διακυβέρνησης (ΕΣΕΔ).

Ευρήματα της διαδικτυακής καμπάνιας μέσω PADGETS για Περισσότερες Γυναίκες στα Διοικητικά Συμβούλια των Επιχειρήσεων θα παρουσιαστούν κατά τη διάρκεια της εκδήλωσης.

Τι πιστεύετε; Kαι οι μικρομεσαίες επιχειρήσεις θα πρέπει να ακολουθούν τις διαδικασίες;

Τι πιστεύετε;

#morewomenonboards
Η πρόταση οδηγίας έχει εφαρμογή μόνο στις εισηγμένες επιχειρήσεις λόγω του οικονομικού βάρους αλλά και της αυξημένης κοινωνικής ευθύνης που έχουν.
Πιστεύετε ότι και οι μικρομεσαίες επιχειρήσεις θα πρέπει να ακολουθούν τις διαδικασίες για αξιοκρατική τοποθέτηση των μελών Δ.Σ. και ισόρροπη συμμετοχή ανδρών και γυναικών;

#PADGETS

*******
Tell us what you think.

#morewomenonboards
The proposal for directive applies to publicly listed companies, due to their economic importance as well as high visibility and responsibility.
Do you think that small and medium entreprises should follow the procedure for membership to the boards based on merit and equal participation of men and women?

#PADGETS
#morewomenonboards

22.04.2013. Ανταλλαγή απόψεων στο ΕΚ / Εxchange of views at the EP

Ανταλλαγή απόψεων για το θέμα της Iσόρροπης συμμετοχής ανδρών και γυναικών στα Διοικητικά Συμβούλια των μεγάλων εισηγμένων επιχειρήσεων της ΕΕ ως μη εκτελεστικά μέλη. Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο, 22 Απριλίου 2013.

******
Εxchange of views on Gender balance among non-executive directors of companies listed on stock exchanges. European Parliament, 22 April 2013

#PADGETS #morewomenonboards